Екатерина Савлаева
Супервизионно/обучающая группа
для перинатальных психологов
Предварительная дата запуска регулярной работы группы - сентябрь 2022 года.

Стоимость участия будет названа позднее.

Количество участников - не более 12.

Возможно, первое время группа будет открытой.

2 встречи в месяц онлайн в зуме + чат в телеграм.

Первая встреча - 2 часа. Супервизионная. Разбор клиентского случая/случаев. Обсуждение вопросов, актуальных для участников (вопросы процесса терапии, этические вопросы, методы работы, эмоциональное выгорание, забота о себе и тд.) Эта встреча не записывается.

Вторая встреча - 1 час. Просветительская. Обсуждаем прочитанные книги, исследования, пройденные новые методы работы и тд. Также кто-то из участников может предоставлять свои доклады по актуальным для перинатальных психологов темам. Запись этой встречи возможна по согласованию с участниками.
Также предлагаю одну из встреч посвятить обсуждению наших неудач, ошибок. У бизнесменов есть fuck up night. А у нас может быть fuck up day.

Задачи, которые я ставлю перед собой:

создать узкий поддерживающий круг специалистов

создать пространство, в котором можно безопасно поделиться профессиональными затруднениями и обсудить рабочие вопросы

создать пространство, в котором мы можем делиться не только своими успехами, но и тем, что мы воспринимаем как ошибки или зону роста. Как показывает практика, поддержка коллег в такие моменты оказывается очень ценной. Как и снятие изолированности

создать пространство для профессионального роста и развития

профилактировать эмоциональное выгорание

С каждым участником группы будет подписано информированное согласие. Оно располагается ниже.
Информированное согласие
для участия в супервизионной группе
Встречи группы проходят 2 раза в месяц в онлайн формате.

Первая встреча длится 2 часа и посвящена супервизии и обсуждению различных профессиональных вопросов.

Вторая встреча «учебная» длится 1 час и посвящена профессиональному развитию.

Принципы работы группы:

Соблюдение этики профессионального сообщества.
Конфиденциальность и анонимность:
Все участники группы берут на себя обязательство не обсуждать происходившее на группе вне группы и не разглашать информацию личного характера о клиенте, специалисте и участниках группы. Информация, прозвучавшая на группе, может обсуждаться только с участниками группы.

Если вы хотите поделиться в соц.сетях какой-либо информацией о группе, пожалуйста, учтите, что отмечать без согласования можно только ведущую группы, а остальных участников только по согласованию с ними. Можно указывать вопросы, которые обсуждались, если они не нарушают ничью конфиденциальность. («Обсуждали сегодня эмоциональное выгорание и работу из дома» - это нормально. «Рассматривали клиентский случай потери двух близнецов» - нарушение конфиденциальности). Фотографии работы группы можно выкладывать только по согласованию со всеми участниками.

Соблюдение конфиденциальности и безопасности рабочего пространства во время онлайн встречи является обязанностью всех участников группы. В помещении во время работы должны быть закрыты двери, отсутствовать другие люди и должна быть исключена возможность нарушения герметичности пространства.

Правила работы группы при рассмотрении клиентского случая

  1. Правило конфиденциальности и анонимности. Ведущим группы и участниками прекращаются любые действия, способные повлечь нарушение принципа конфиденциальности. Запись супервизии не ведется. В целях соблюдения безопасности и анонимности для клиента участник группы, предоставляющий случай, меняет данные личного и профессионального характера, а также любые другие данные, позволяющие опознать клиент.
  2. Правило стоп. Участник группы имеет право прервать обсуждение вопроса в случае его болезненности или нарушения принципов группы.
  3. Правило расшифровки термина. В случае употребления участником группы термина, непонятного другому участнику внутреннего круга, он может попросить его расшифровать или заменить другими словами.
  4. Правило соблюдения заявки. Участники стремятся выполнять заявку супервизирующегося и задавать вопросы, позволяющие получить информацию, необходимую им для ответа на запрос. Оценка качества работы производится исключительно по запросу специалиста, предоставляющего случай

Этапы работы группы при рассмотрении супервизионного случая:

  1. Представление случая.
  2. Этап вопросов.
  3. Этап высказываний участников, который завершается высказыванием ведущего.
  4. Этап обратной связи. Участник, предоставлявший случай, даёт обратную связь в отношении высказываний других участников.
  5. Завершение.

Правила коммуникации в чате группы в телеграм

В чате можно обсуждать любые вопросы, делиться полезной литературой, ссылками, пройденным обучением и любыми своими чувствами от вашей работы.

Исключение - клиентские случаи с подробным их описанием. Формат «Клиентка 27 лет, уволилась с работы и забеременела, а сейчас у неё панические атаки и муж изменяет» - не допускается. Возможно обсуждение из серии: а как бы вы работали с паническими атаками? Что для вас эффективнее при работе с тревогой?

Наша задача - сохранить конфиденциальность клиентов и дождаться нашей встречи для обсуждения всех вопросов.

Сообщения из чата категорически запрещено пересылать, скринить и обсуждать с третьими лицами.

Писать в чат можно в любое время. Для этого, пожалуйста, установите беззвучный режим.


Оплата

Стоимость группы в период составляет _____ рублей в месяц. Оплата производится до 15-го числа ежемесячно. В случае пропуска одной из встреч, сумма не возвращается. Участник при этом остаётся в чате и принимает участие в следующих учебных и супервизионных встречах. Если участник принимает решение о выходе из группы до ее завершения, он заранее предупреждает ведущую группы и не вносит платёж за следующий месяц.

Подписать данное информированное согласие можно в электронном виде.

Участник супервизионной группы:

ФИО ________________________________________________________________

Дата подписания _____________________________________________________

Подпись ______________