Вы будете находиться в атмосфере профессионального роста и развития. Получите более глубокое понимание своей практики
У вас будет возможность получения профессиональных рекомендаций от коллег. И поддержки, когда она вам необходима.
Группа помогает снять изолированность и ощущение одиночества в профессии. И повысить свою профессиональную устойчивость.
Сможете увидеть "белые пятна" в работе с клиентом. Когда это необходимо, вы восстановите профессиональный интерес к клиенту
Получите возможность обсуждать затруднения в работе в кругу перинатальных психологов. Людей, с которыми можно говорить на одном языке)
"Хорошая супервизионная группа - это группа, в которой все знают, зачем они собрались, с какой целью и эта цель общая".
Варианты работы группы
Супервизия
Рассмотрение клиентского кейса для разрешения затруднений специалиста. Основной формат. Подробнее - ниже.
Презентация
Предоставление клиентского кейса коллегам. Возможность поделиться успешной или не успешной на взгляд терапевта работой.
Круглый стол
Обсуждение профессиональных вопросов по заявленной актуальной теме. Тему выбирает группа.
Уровни работы группы
Выбирает супервизант
Клиентский уровень - про клиента, его процессы. Группой предлагаются стратегии работы с клиентом, видение клиента.
Супервизионный уровень - про взаимодействие между терапевтом и клиентом, их контакт, переносные и контрпереносные реакции.
Личностный уровень - затруднения, процессы терапевта, которые отражаются на его работе.
""Супервизия - это терапия терапии, а не терапия терапевта".
Супервизия в группе
Как это происходит? Этапы работы
1
Предоставление кейса и определение запроса
Супервизант делится своими воспоминаниями о клиенте и проясняет, в чем именно нужна помощь группы
2
Определение уровня работы группы
На каком уровне супервизант готов рассматривать случай - клиентский, супервизионный, личностный
3
Вопросы от участников группы
Вопросы необходимы для прояснения деталей кейса и для создания собственной гипотезы
4
Высказывания участников группы и ведущей группы
Задача этапа - помочь супервизанту разрешить его затруднение и дать свое видение ситуации
5
Обратная связь от супервизанта
6
Завершение и динамика от ведущей группы
Динамика группы может давать много дополнительной информации к случаю
Важно
Правила работы группы я буду называть при каждой встрече и отправлю участникам в письменном виде.
Также для участия в группе нужно будет подписать информированное согласие.
А здесь я заранее обозначу то, что может быть важным для принятия вами решения:
Работа группы проходит всегда с включёнными видеокамерами (работа в зуме)
В герметичном пространстве
Во время разбора кейса опоздавшие участники остаются в зале ожидания. Присоединиться в таком случае можно только на второй час работы, если опоздали на первый
И очень и очень желательно, на ноутбуке, чтобы у вас была возможность видеть всех участников
Записи группы не ведутся. Мы соблюдаем конфиденциальность участников и анонимность клиентов.
Кому группа будет полезна?
1
Практикующие перинатальные психологи
Опыт может быть небольшим, но он должен быть. Полезно для работы группы, когда часть группы - это опытные психологи, а часть - начинающие.
2
Доулы с опытом работы
Доульские кейсы мы можем рассматривать наравне с терапевтическими. А терапевтический опыт коллег может быть полезен вам при работе с женщинами
Даты и стоимость
Группа проходит 2 раза в месяц. Длительность - 2 часа.
Расписание на 2023 год:
Март: 7 марта 14:00 22 марта 18:00
Апрель: 12 апреля 18:00 27 апреля 18:00
Каждая вторая и четвертая среда месяца с 18:00 до 20:00 по Моск.времени Кроме марта (перенос с 8 марта на 7 марта)
Стоимость супервизионного месяца - 4 000 рублей вне зависимости от количества посещений. Для участников, оплативших месяц, создается чат в Телеграм для профессионального общения с коллегами.
Для участия в группе необходимо предварительное собеседование.
Собеседование необходимо для тех, с кем я еще не общалась. Если мы с вами в начале года или в сентябре 2022 года созванивались, значит, у меня есть информация о вас.
Но в любом случае, вы можете задать мне любые вопросы)